互太集團明白我們的業務發展有賴員工及當地社區的支持。作為負責任的企業,本集團關心員工福祉,並熱忱於社區投資,期望為社會帶來長遠價值。我們採用備受認可的Higg Index社會與勞工評估模塊去評估本集團在社會及勞工方面的九個核心主題,包括 「員工待遇」、「健康與安全」及「勞工福祉和社會影響」等,以評估工廠社會管理方案的有效性。2022年我們在相關項目都取得優良的評分:
獎項 / 認證 Higg工廠社會及勞工模塊
發出單位 Sustainable Apparel Coalition
獲獎單位 互太(番禺)紡織印染有限公司
獲獎單位 Pacific Crystal Textiles Limited
互太的成功有賴員工的努力。為回饋員工,我們致力提供具競爭力的薪酬待遇、舒適安全的工作環境及員工培訓,以保障員工權益。同時,互太採取一切必要措施保障員工免受職業危害的威脅。我們積極開展安全生產標準化的工作,建立了安全生產標準化的管理體系。
獎項 / 認證 ISO 45001:2018 - 職業健康與安全管理系統
發出單位 越南社會保險
獎項 / 認證 保險優異獎
我們致力為社區創造就業機會,並提供就業相關計劃及員工培訓以協助學生發展職業; 另外, 員工的福祉亦是我們非常重視的項目之一。
互太重視營運地區不同持份者的福祉,希望與他們共同分享經濟成果。所以,我們致力協助改善生活環境,務求令社區更加和諧共融。
互太努力為家庭經濟條件較困難、以及居住於較落後地區的兒童和學生提供平等的學習機會;我們持續資助興建學校、改善教學環境及向學生提供獎學金,為社區培養未來人才作出貢獻。
自從新冠病毒的爆發,互太集團積極協助對抗疫情,保障社會的健康。
互太集團秉持最嚴格的商業道德標準,確保合規經營。我們已建立完善的企業管治架構,用以監察整體營運風險及確認公司內部控制系統的有效性。我們亦已制定<<紀律守則>>,就員工在履行職務時可能會遇到的各種情況作出行為指引。